نظام السبهللة

هذه قصة أربعة أشخاص أسماؤهم على النحو التالي:
(كل منهم) و(بعض منهم) و(لا أحد منهم) و(أي منهم) , وكانت هناك مهمة لا بد من إنجازها , وكان (كل منهم) واثقا من أن(بعضا منهم) سيقوم بها.
وفي الواقع كان بإمكان (أي منهم) أن يؤديها , إلا أن
(لا أحد منهم) قام بها.وهذا أثار غضب (بعض منهم) لأن المهمة في رأيهم هي مهمة (كل منهم) , إلا أن ما حدث هو أن
(كلا منهم) ... كان يعتقد أن ( أيا منهم) سينجزها.
ولكن (لا أحد منهم ) أدرك أنه ليس بإمكان (كل منهم) القيام بتلك المهمة, فانتهى الأمر إلى أن (كل منهم) عاتب
( بعضا منهم) عندما أكتشف الجميع أن ( لا أحد منهم) أدى ما كان يجب أن يقوم به (أي منهم).
هذا النص مترجم من اللغة الإنجليزية .. وعنوانه
THE FACTS OF LIFE)) أي وقائع الحياة.
لو تأملناه قليلا لوجدنا أنه لا يمت للحياة في الغرب بأي صلة .. إنما هو في الواقع يشبه أو بالأحرى يطابق أوضاعنا العملية في شرقنا الحبيب.
فالمهمة تترك فلت تهدر مسؤولياتها بين الكل ليتم إنجازها من خلال آي أحد أو البعض , وهذا الأحد أو البعض تبنى عليهم الآمال لإنجاز المهمة دون آي تكليف لهم ...فالمسألة خاضعة للمرؤءة والهمة والنخوة .. التي تعتبر شعارات نظام السبهللة.
للأسف .. في جميع مجالات حياتنا تعودنا أن يتوقع كل واحد ممن حوله أن يقوموا بالمبادرة ويؤدوا العمل. الواحد منا يعفي نفسه من آي مسؤولية .. ويتنصل منها فإحساسه الداخلي يوحي له أن آي أحد من المحيطين به سيهز طوله .. ويتحرك ويعمل وينجز ما يجب إنجازه . أما هو فيظل ((مشمما ..مبخرا))لا شي عليه سوى قطف الثمار ناضجة ليأكلها دون آي جهد وعناء.
تحت مظلة الحقائق والأدلة والبراهين .. في غياب الاهتمام بالاختصاصات وتحديد الأدوار .. وتوزيع المسؤوليات .
علينا أن نعترف كأمة أن مأساة تعثر أهدافنا .. أحلامنا .. مشاريعنا .. أعمالنا .. علاقاتنا المشتركة .. هي أن كل واحد ينتظر المبادرة والفعل من الآخر.
نتجاهل أن أصعب المهام وأعظمها تتم بيسر وسهولة من خلال النظام, بينما أبسط المهام وأسهلها تتعثر وتفشل من خلال اللانظام .
لذلك – قارئي- حين تسمع عن إنهيار شركة أو مؤسسة ما أو حتى حياة زوجية (( بعد عمر طويل )) تأكد أن هذا الانهيار سببه العمل على نظام
(( السبهللة)).

تحياتي

( منقول )

ممكن يا سيدتي... تشرحين لي هذه:
فالمسألة خاضعة للمرؤءة والهمة والنخوة .. التي تعتبر شعارات نظام السبهللة.

أختى العبرة
ترى ماهو السبب فى عدم وجود روح المبادرة لدينا
ليس لدينا روح قتاليه لتحقيق أهدافنا
إستوقفنى هذه الكلمات
ووجدت ربما طرق التربية السياسة طريقة تفكير مجتمعاتنا ساهت بشكل أو بآخر في ذلك

محبتى وموضوع جميل

نعم هو الشئ المعتمد في هذا الجزء من العالم ومن اعلى الهرم حتى أدناه..دول تنظم نفسها من خلال المراسيم وليس هناك دستور لها وقس على ذلك حتى الاسفل..

لو تمعنا جيدا في جميع شؤؤن حياتنا ومن اعلى الهرم ايضا وحتى اسفله لوجدنا إتقان تام لانماط معينه من الاداره اشهرها الادارة بالازمات والاداره بالقطعه..

اذا في مثل هذا الوضع لن يتعلم احد النظام ليحترمه..

قبل بضعة ايام توفت شخصيه مشهوره واراد احد المقربين لها ذكر فضائلها وشمائلها وكان من بين ماذكر إنه كان يحترم النظام ولايكسره واليكم القصه :
يقول كنا وفد طبي نريد السفر الى امريكا لحظور مؤتمر وتحدثنا الى الشخصيه تلك فكان ان ارسل خطابا الى مدير عام الخطوط لصرف تذاكر (مجانيه) للوفد ولكن تأخر رد مدير عام الخطوط فأخبرناه..فقام مرة اخرى بإرسال خطاب الى مدير الخطوط بصرف تذاكر للوفد وتسجيل قيمتها عليه..

السؤال اليس هناك نظام للاعتمادات في وزارة الصحه تلك من إجل هذا

والمهم انظروا كيف اصبح كسر النظام وسيلة للتمجيد والمدح!

الشي الاخر إن إرثنا الثقافي يعمق نظام (السبهلله) " مشي حالك" " "اللي تشوفه" " لاتعقدها"
وكذلك المصطلح الديني " بالبركه"

في هذا الجزء من العالم نعلق الافعال على كلمات مسموعه ونخلط بينها فمثلا تطبيق النظام يسمى " بيروقراطيه" وكسر النظام وإن تعدى على حق شخصي او حق عام يسمى "مرونه"

" العبث" يسمى جنوح عن القيود

الطريف هنا لماذا تسمى الدكتاتوريات في الشرق كالحكم في العراق بالنظام

العبرة الحائره..أصبتي جرحا غائرا في عالمنا الشرقي التعيس..عسى أن يجد قراءك منه الفائده المرجوه..مع شكري لطرح موضوع مهم جدا وننتظر مشاركات الجميع فيه

دمتم بخير

أختي العبره
نظام السبهلله نظام موثق ومعترف به
وله من القوانين والمراسيم والتعميمات مايدعمه جيدأ
فكل أحد يتنصب في منصب تجدينه يسن من الأنظمه مايوافق هواه

أختي
لي عوده لأن الموضوع عام وشامل لحياتنا السبهلله



تحياتي