قبل سنتين في زيارتي لابن اختي في امريكا ، اصطحبني معه لحضور حفل تقيمه المدرسة الثانوية التي يدرس فيها
بدأ الحفل بكلمة مدير المدرسة
ثم استعراض سينمائي لتاريخ المدرسة
المُدرسة انشأتها إمرأة اكاديمية منذ عشرين عاما
أشرفت عليها لمدة ثلاث سنوات فقط ثم ماتت ، وضعت خلال هذه السنوات الثلاث الأسس الأولية للمدرسة
الهدف ( كما جاء في كتابها ) كان أن تقوم المدرسة بتأهيل طلبتها تأهيلا خاصا ليتمكنوا من دخول أي جامعه امريكية بسهولة ، حيث ان بعض الجامعات الامريكيه لا تقبل الا المميزين فقط من الطلبة !
ولتحقيق هذا الهدف وضعت خطة عمرها عشرون عاما !
لكي تحقق المدرسة هذا الهدف ، يجب أن تملك مختبرين من أحدث المختبرات ، ويكون الطاقم التعليمي جميعه مميز اكاديميا
بدأت المدرسة بفصول للدراسة فقط ، وبعد سنتين تم انشاء المختبر الأول الذي يتسع لعشرة طلاب فقط
بعد اربع سنوات تم توسعة المختبر ليتسع لثلاثين طالبا
وهكذا دواليك ..
قبل عام فقط .. اصبحت المدرسة تملك مختبرين حديثين يتسع كل مختبر لخمسة وثلاثين طالبا ، وجميع طاقم التدريس حاصل على شهادات اكاديمية عاليه !
حلم مؤسِّسَة المَدرسة تحقق بالفعل بعد عشرين عاما !
فما نسبته 40% من طلبة المدرسة سنويا يتم قبولهم في جميع الجامعات !! والنسبة في تزايد مستمر سنة عن سنة !
بعد عودتي للسعودية ، حضرت اجتماعا في مقر عملي لرئيسنا الجديد ، وهو أول اجتماع يعقده بعد تسلمه منصبه منذ ستة أشهر
يقول الرئيس :
بداية انا سعيد جدا بوجودي هنا معكم ، واعتبروني اخوكم الأكبر ... ( تصفيق ) ... وانا هنا لأكمل ما بدأه من سبقني ... (تصفيق) ... سنبدأ ان شاء الله صفحه جديده مع بعض ، فيه امور كثيرة حاصله ما اعجبتني ، وانا بقول انه حان وقت التغيير ، وحان وقت العمل الجاد ... (تصفيق) .... نبي نكون ملفتين للأنظار ، زمن تهميشنا ولى وانتهى ، لازم الكل يعرف قدراتنا ... (تصفيق) ... ولتحقيق هذا الأمر انا حبدأ من معاكم من الصفر ، او بالاصح حنبدأ من الصفر مع بعض ... (تصفيق) ... " وقتها همس لي زميلي الجالس بقربي قائلا : باين عليه متواضع " ... وانا وضعت خطة مدروسة حنمشي عليها كلنا .. " عاد زميلي وهمس لي قائلا : وفاهم كمان " ... وأول شيء أبيه هو ان كل واحد فيكم يعطيني تقرير مفصل عن الموظفين اللي تحت ادارته ، ويشمل التقرير شهادة كل واحد وعدد سنين خبرته ، اللي ما يشتغل ماله مكان عندنا ... (تصفيق) ... وأي سؤال انا حاضر .
رئيسنا الجديد لم يكمل سنة واحده معنا ، ذهب للخارج لإكمال شهادة الدكتوراه في تخصصه ( أدب انجليزي ) ، وتم تعيين رئيس جديد
الرئيس الجديد اجتمع بنا بعد شهر من تعيينه
مقاله كان كالتالي :
انا سعيد اني معاكم ، بالتعاون مع بعضنا البعض راح نحقق الهدف المطلوب ان شاء الله ، انا عملت برنامج معين راح نمشي عليه ان شاء الله ... (تصفيق) ... بداية ابي من كل واحد فيكم يعطيني تقرير باسماء الموظفين اللي عنده وشهادة كل واحد فيهم ، اعتقد انه الآن حان وقت الجد ... (تصفيق) ... الآن يجب ان نحاسب انفسنا ، لا مجال للتهاون ... (تصفيق) ... " وقتها همس لي زميلي الجالس بجانبي قائلا : باين عليه فاهم " ... وللعلم ، انا مكتبي مفتوح دائما ، واي واحد عنده اي سؤال انا حاضر ، واي واحد عنده اعتراض على اي عمل انا قمت فيه انا حاضر اني اجاوبه واوضح له ... " ثم همس لي ثانية : ومتواضع كمان " ... انا هنا لكي اكون عونا لكم ... (تصفيق) ... وحبدأ صفحة جديد ، على بلاطه حنبدأ من الصفر .
اليوم .. وأنا أشاهد برنامج تلفزيوني محلي وفي سؤال لأحد المسؤولين عن سبب انقطاع المياه في مدينة جدة قال : الخطة الخمسية لمصلحة المياه والمجاري .... الخ
والسؤال الأهم هو.. ماذا قصد المسؤول بالخطة الخمسية ؟ أهي كل خمس سنين أم كل يوم خميس ؟؟
وانا واثق بل أجزم أن الخطة التي عناها المسؤول هي خطة خميسية (كل خميس) وهي تعتبر خطة طويلة الأجل اذا ما قارناها بما نراه من مياه في مدينة جدة، سواء المقطوعه منها عن الخزانات في المنازل أو النابعه من الشوارع على هيئة مجاري .
وكل خميس وانتوا طيبين !